Наши гарантии -

  • +7 978 915 62 91
  • +7 978 900 27 37
  • 295011, Республика Крым
    г.Симферополь, ул.Турецкая,13А

ИП и юрлицо оштрафуют, если согласие работника на ЭКДО не будет письменным

ИП и юрлицо оштрафуют, если согласие работника на ЭКДО не будет письменнымЕсли работодатель переходит на электронные кадровые документы, ему нужно получить от сотрудников письменное согласие на это. Согласие оформляют только на бумаге, использование работниками ЭЦП не допускается, уточняет Роструд.

За несоблюдение правила работодателю грозит предупреждение или штраф:

  • от 1 000 до 5 000 рублей для ИП и директора;
  • от 30 000 до 50 000 рублей – для юрлиц.

Обращаем внимание: если по состоянию на 31 декабря 2021 года у работника нет трудового стажа, то получать его согласие на переход на электронный кадровый документооборот не нужно.

 

Источник: Бизнес.ру – большой портал для малого бизнеса

Поделиться

Поделиться в vk
Поделиться в telegram
Поделиться в email
Горячие новости

Возможно вам будет интересно ↓

WordPress Lessons