Наши гарантии -

  • +7 978 915 62 91
  • +7 978 900 27 37
  • 295011, Республика Крым
    г.Симферополь, ул.Турецкая,13А

Наличие каких документов ГИТ проверит в первую очередь

Наличие каких документов ГИТ проверит в первую очередьНа официальном сайте Роструда опубликован перечень из 12 документов, которые трудовые инспекторы вправе затребовать у работодателя в ходе проверки.

Инспектор ГИТ при проведении плановых или внеплановых контрольно-надзорных мероприятий вправе попросить работодателя предъявить следующие документы:

  1. трудовые договоры, личные карточки работников и другие сведения о них;
  2. штатное расписание;
  3. трудовые книжки работников и журнал их учета;
  4. графики работы и табели учета отработанного времени;
  5. документы, подтверждающие прохождение обязательных медосмотров работниками;
  6. график отпусков;
  7. расчетные листки;
  8. бухгалтерские ведомости и другие данные о выплатах, произведенных сотрудникам;
  9. учредительные документы и локальные нормативные акты, Положение об оплате труда;
  10. приказы по личному составу;
  11. журналы инструктажей;
  12. документы по спецоценке рабочих мест.

Затребованные инспектором документы работодатель обязан представить в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного запроса от проверяющего. Конкретный перечень испрашиваемых документов зависит от основания трудовой проверки.

 

Источник: Бизнес.ру – большой портал для малого бизнеса

Поделиться

Поделиться в facebook
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в telegram
Поделиться в email

Мы в Facebook

Мы в Instagram

Мы в YouTube

Проиграть видео
Горячие новости

Возможно вам будет интересно ↓

WordPress Lessons