Приходно-расходную книгу учета бланков трудовой книжки и вкладышей в нее работодателю нужно вести обязательно. Данное требование прописано в приказе Минтруда № 320н от 19.05.2021 года. Документ также разрешает компаниям самим разрабатывать книги (журналы) учета. При этом он предписывает нумеровать их, прошнуровывать, заверять печатью (при наличии). Если на предприятии нет журнала учета трудовой книжки и вкладышей в нее, работодателя привлекут к административной ответственности.
Источник: Бизнес.ру – большой портал для малого бизнеса
#крымроссияпутиннавсегда #гарантийныйфонд #крым #гарантии #РГО #поручительства #лизинг #поддержкаМСП #финансоваяподдержкаМСП #нацпроектмалоеисреднеепредпринимательствоиподдержкаиндивидуальнойпредпринимательскойинициативы
